Salaire Ingénieur CFO/CFA : combien gagne un ingénieur CFO/CFA en 2025 ?

Qu'est-ce qu'un ingénieur CFO/CFA ?

L'ingénieur CFO/CFA (Courants Forts / Courants Faibles) est un expert essentiel dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Il est spécialisé dans la conception et la supervision des installations électriques. Le pôle Courants Forts (CFO) concerne l'alimentation en énergie électrique (tableaux généraux, distribution, éclairage, prises de courant), tandis que le pôle Courants Faibles (CFA) couvre les systèmes de communication et de sécurité (téléphonie, réseaux informatiques, alarmes incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance). Cet ingénieur garantit la sécurité, la performance et la conformité des infrastructures électriques d'un projet.

Salaire moyen d'un ingénieur CFO/CFA en France

En France, le salaire moyen d'un ingénieur CFO/CFA se situe généralement entre 45 000 € et 50 000 € brut par an, soit un salaire mensuel brut d'environ 3 750 € à 4 160 €. Cette rémunération est très variable et dépend de facteurs clés comme le niveau d'expérience, la localisation du poste et la nature de l'employeur.

Salaire par niveau d'expérience

• Débutant (0-2 ans d'expérience)
  Un ingénieur CFO/CFA junior peut prétendre à un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 42 000 €. Pour les jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs réputées, le salaire de départ peut même atteindre 45 000 € en région parisienne.
• Confirmé (3-7 ans d'expérience)
  Avec quelques années d'expérience, le salaire d'un ingénieur confirmé évolue significativement pour atteindre une fourchette allant de 45 000 € à 55 000 € brut par an. À ce stade, il gère des projets de manière autonome et possède une expertise technique reconnue sur des installations complexes.
• Senior (8 ans et plus)
  Les profils seniors et experts, qui occupent souvent des postes de chef de projet ou de référent technique, peuvent viser des rémunérations allant de 55 000 € à plus de 75 000 € brut par an. Les postes de direction technique ou de responsable de pôle électricité peuvent dépasser ce seuil.

Facteurs influençant la rémunération

• Localisation géographique
  Comme pour de nombreux métiers techniques, l'Île-de-France offre les salaires les plus compétitifs, souvent 10 à 20% plus élevés que la moyenne nationale. Les grandes métropoles comme Lyon, Lille ou Bordeaux sont également des bassins d'emploi dynamiques où les salaires sont attractifs.
• Type d'employeur
  La structure qui emploie l'ingénieur a un impact direct sur sa paie :
  • Les bureaux d'études techniques (BET) : Ils constituent les principaux recruteurs et offrent des carrières très formatrices.
  • Les grands groupes de BTP ou d'énergie (Vinci, Bouygues, Eiffage, Spie) : Ils proposent des salaires élevés et des avantages sociaux attractifs pour travailler sur des chantiers d'envergure.
  • Les entreprises d'installation électrique : Elles recherchent des ingénieurs pour la supervision des travaux et la gestion des équipes.
  • La maîtrise d'ouvrage (promoteurs, foncières) et le secteur public : Ces postes offrent souvent une meilleure stabilité et un équilibre de vie différent.
• Certifications et spécialisations
  Certaines compétences sont particulièrement recherchées et peuvent booster le salaire :
  • Maîtrise du BIM (Building Information Modeling) : La compétence sur des logiciels comme Revit est devenue quasi indispensable et très valorisée.
  • Expertise en data centers : Un secteur très technique et en forte croissance qui rémunère très bien ses experts.
  • Spécialisation en Haute Tension (HTA/HTB) : Une compétence plus rare et donc mieux rémunérée.
  • Connaissance des normes et réglementations spécifiques (IGH, ERP, code du travail).

Évolutions de carrière et perspectives salariales

Le parcours d'un ingénieur CFO/CFA est évolutif. Avec l'expérience, il peut se diriger vers :

• La gestion de projet : En devenant Chef de projet électricité, puis Directeur de projet.
• L'expertise technique : En devenant Ingénieur expert ou Référent technique national sur un domaine précis.
• Le management : En prenant la tête d'un pôle électricité ou en devenant Directeur de bureau d'études.

Ces évolutions s'accompagnent de revalorisations salariales importantes, pouvant atteindre 85 000 € ou plus pour les postes de direction.

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Conclusion

Le métier d'ingénieur CFO/CFA est une profession essentielle et en constante demande, portée par la digitalisation des bâtiments (Smart Building), la rénovation énergétique et les nouvelles normes de construction. Il offre une carrière dynamique avec une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution. Que ce soit en conception, en suivi de travaux ou en expertise, les ingénieurs en génie électrique sont des acteurs clés de la construction de demain, avec une sécurité de l'emploi et des salaires qui récompensent leur haute technicité.

FAQ - Questions Fréquentes

• Q : Quelle est la formation requise pour devenir ingénieur CFO/CFA ?
  R : Un diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou énergie est la voie la plus courante. Les Masters universitaires dans ces domaines permettent également d'accéder à la profession.
• Q : Les doubles compétences (CVC, plomberie) sont-elles un plus ?
  R : Oui, absolument. Un ingénieur capable de comprendre et de piloter plusieurs lots techniques (ingénieur multi-techniques ou TCE - Tous Corps d'État) est très recherché, notamment pour des postes de chef de projet, et peut prétendre à un salaire plus élevé.
• Q : En quoi le BIM a-t-il transformé le métier ?
  R : Le BIM a révolutionné la conception en permettant de créer une maquette numérique 3D du bâtiment. Pour l'ingénieur CFO/CFA, cela signifie une meilleure coordination avec les autres corps de métier, une détection des conflits en amont, un dimensionnement plus précis des réseaux et une collaboration optimisée. La maîtrise du BIM est aujourd'hui une compétence fondamentale.
• Q : Est-il possible de travailler en freelance en tant qu'ingénieur CFO/CFA ?
  R : Oui, c'est une option tout à fait viable pour les ingénieurs expérimentés. Ils peuvent proposer leurs services pour des missions de conception, d'audit technique, de suivi de chantier ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Le Taux Journalier Moyen (TJM) pour un freelance confirmé se situe généralement entre 500 € et 800 € selon la complexité de la mission.

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