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Monteur Câbleur

Industrie
1500-2800€ / mois

Le monteur-câbleur est un professionnel chargé de l'assemblage, du raccordement et de la vérification des câbles et des connexions électriques ou optiques au sein de systèmes électroniques, électriques ou de télécommunications. Il travaille souvent dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, les télécommunications ou l'industrie.

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Monteur Câbleur

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Les missions

Câblage et raccordement :
Le monteur-câbleur assemble et connecte les câbles électriques ou optiques selon les plans techniques et les schémas fournis. Il assure que les connexions respectent les normes de sécurité et de qualité.

Contrôle et tests :
Après le câblage, il effectue des tests pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes et détecter d'éventuelles anomalies (court-circuit, mauvaise connexion, etc.).

Maintenance et dépannage :
Il intervient pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements liés aux câblages dans les systèmes existants.

Respect des normes :
Il applique les normes techniques, de sécurité et environnementales en vigueur (ex : normes électriques, anti-incendie, etc.).

Les compétences techniques

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Maîtrise des outils et équipements :
Utilisation d'outils spécifiques (pinces à dénuder, fer à souder, multimètre, etc.) pour réaliser les connexions et les tests.

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Lecture de schémas techniques :
Capacité à interpréter des plans, des schémas électriques ou des diagrammes pour réaliser les câblages conformément aux spécifications.

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Connaissances en électricité et électronique :
Compréhension des principes de base de l'électricité, des circuits et des composants électroniques.

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Précision et minutie :
Capacité à travailler avec soin pour éviter les erreurs de câblage, qui pourraient entraîner des dysfonctionnements ou des risques de sécurité.

Soft skills

Elles sont aussi importantes que les compétences techniques

Rigueur :
Le monteur-câbleur doit être méthodique et attentif aux détails pour garantir la qualité et la sécurité de son travail.

Autonomie :
Il doit être capable de travailler seul tout en respectant les délais et les consignes techniques.

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Esprit d'équipe :
Il collabore souvent avec d'autres professionnels (ingénieurs, techniciens) et doit communiquer efficacement pour résoudre les problèmes.

Adaptabilité :
Il doit s'adapter à des environnements variés (chantiers, ateliers) et à l'évolution des technologies (nouveaux matériaux, normes, etc.).

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